手机游戏

手机游戏测试主管

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  职位描述

  岗位职责:

  1、编写手机游戏测试计划,设计整体测试方案,撰写测试用例以及其他测试文档;

  2、参与项目需求、开发方案、测试方案的评审,参与部门测试流程、试模版的修改完善;

  3、对游戏进行全面测试,管理和推动Bug修复,游戏以高质量发布;

  4、验证外服出现的Bug,找到重现步骤,并跟进程序修复后的情手机游戏况验证;

  5、负责测试部门的管理工作,包括员工培训、工作分配、资源协调、与其他部门沟通等工作。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,计算机相关专业;

  2、有3年左右网络游戏测试经验,熟悉各种类型和平台的游戏,对游戏有独特的见解者优先,有1年以上游戏测试管理经验者优先;

  3、熟悉测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解,优先;

  4、良好的技术基础,至少熟练掌握一门语言,以及数据库的相关知识;

  5、良好的组织协调能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力,优秀的测试思维;

  6、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业。

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